Para quem está pronto para aprofundar
Uma mentoria que não entrega respostas prontas — mas provoca as
Uma mentoria que não entrega respostas prontas — mas provoca as
Com escuta qualificada, repertório estratégico e vivência real na alta liderança corporativa, Silene Rodrigues conduz uma jornada íntima e transformadora de reposicionamento para líderes em transição ou expansão.
Eu sei que você tem...
• A sensação de que já não cabe onde está — mas ainda sem clareza sobre o próximo passo
• Dilemas silenciosos, que não se compartilham em comitês nem reuniões de pares
• Um desejo crescente de alinhar trajetória, propósito e presença
• A percepção de que chegou longe, mas ainda não se sente legitimado por inteiro.
Silene já percorreu esses caminhos e acompanha, com delicadeza e profundidade, quem está pronto para redesenhar sua jornada com mais verdade e direção
Conheça sua mentora
Silene Rodrigues é referência em liderança e desenvolvimento humano, com mais de três décadas de atuação em posições de alta gestão em marcas globais como Nike, Sephora e adidas.
Sua trajetória combina profundidade técnica, escuta sensível e visão estratégica — marcas de quem não apenas liderou, mas formou líderes em ambientes desafiadores e multiculturais.
Seu olhar transita entre o humano e o organizacional, entre a estratégia e o sentido, criando espaços de transformação real para profissionais que chegaram longe, mas querem ir além.
Mais do que ensinar a liderar, quero criar um espaço para que líderes se reconectem com sua própria verdade.”
Descubra a mentoria ideal para você
Mentoria R.E.A.L.
Liderança com Consciência e Presença
Uma jornada estruturada de reposicionamento e presença.
Desenhada para líderes em fase de transição, consolidação ou reinvenção, a Mentoria R.E.A.L. propõe um percurso intencional e profundo de alinhamento entre identidade, narrativa e atuação.
Cada encontro convida à reflexão estratégica sobre padrões, crenças, posicionamento e escolhas de futuro. É uma mentoria para quem deseja ressignificar sua trajetória e construir, com clareza e autenticidade, um novo ciclo de liderança
Ideal para líderes que:
– Estão reavaliando sua carreira e propósito
– Desejam clareza sobre próximos passos com legitimidade
– Precisam fortalecer sua presença executiva com consistência
– Buscam um reposicionamento coerente com quem se tornaram
A jornada é sustentada por ferramentas autorais e metodologias reconhecidas no campo do desenvolvimento humano — sempre combinadas à escuta qualificada e repertório estratégico da mentora
Mentoria Modular
Dilemas Reais, Caminhos Práticos
Apoio estratégico para líderes em pleno exercício de suas funções.
Voltada para executivos que ocupam posições de alta liderança e precisam de um espaço confidencial, objetivo e refinado para refletir sobre dilemas sensíveis do dia a dia — sem perder o ritmo da operação.
A Mentoria Modular não segue um roteiro fixo. Cada encontro é guiado por um tema real, trazido pelo mentorado, e trabalhado com profundidade a partir de escuta, provocação e orientação qualificada.
Ideal para líderes que:
– Estão lidando com decisões delicadas ou situações de alta complexidade
– Precisam ajustar posicionamentos e alinhar percepção e entrega
– Buscam um espaço seguro para pensar antes de agir
– Desejam ampliar sua clareza e influência sem sair do campo de ação
A mentoria combina técnicas validadas e abordagens autorais, com foco total na realidade do líder e no impacto de suas escolhas.
Qual escolher?
Busca um processo estruturado, com começo, meio e fim e foco em reposicionamento com profundidade?
A Mentoria R.E.A.L. é para você
Prefere um espaço confidencial para discutir dilemas complexos conforme surgem?
A Mentoria Modular oferece a flexibilidade que você precisa.
Essa é uma mentoria que respeita o tempo, a escuta e o momento de cada líder. Silene segue em atuação no mais alto nível do mercado e abre espaço para poucos acompanhamentos individuais por ciclo.
Se este for o seu momento de pausa, reencontro e reposicionamento, este convite é para você.
Dúvidas Frequentes
A mentoria é confidencial?
Sim. Todo o processo é pautado pela ética e sigilo absoluto.
Preciso estar em cargo de liderança?
Sim. Este é um programa voltado a profissionais que já ocupam posições estratégicas e tomam decisões que impactam ecossistemas.
Os encontros são online?
Sim, com horários combinados conforme a disponibilidade da mentora e do mentorado.
